CSS recrute un(e) Chef de Chantier Transport Canne

Descripción del puesto

La Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) recherche un(e) Chef de Chantier Transport Canne pour organiser, coordonner et superviser les opérations de récolte mécanique ou de chargement de canne longue.

Rattaché(e) au Chef de Secteur du Transport Canne, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’encadrer les chefs d’équipe, conducteurs et manœuvres affectés au chantier et de veiller au bon déroulement des opérations.

Missions principales

1. Organiser et superviser les activités du chantier pendant son quart de travail.
2. Recueillir les informations concernant l’identification des parcelles récoltées et les transmettre aux chefs d’équipe.
3. Veiller à la propreté des parcelles ou parties de parcelles traitées.
4. Contrôler la qualité des chargements quittant le chantier.
5. Assurer le suivi des engins en panne sur les sites de ramassage.
6. Effectuer le pointage du personnel placé sous sa responsabilité.
7. Signaler les éventuels blocages et difficultés rencontrés sur le chantier.
8. Effectuer les déclarations nécessaires en cas d’incident.
9. Encadrer et accompagner son équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations.
10. Rédiger le rapport de chantier à la fin de chaque journée de travail.
11. Faire le bilan des tâches réalisées et le transmettre à sa hiérarchie.
12. Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Relations de travail

Le Chef de Chantier travaille notamment avec :

1. Les chefs de secteur et les chefs de chantier des fermes ;
2. Le personnel de la Direction du Parc Matériel (DPM) ;
3. Les services supports susceptibles d’intervenir sur les parcelles, notamment le service médical et la recherche agronomique.

Compétences techniques

Le candidat doit notamment être capable de :

1. Organiser et contrôler un chantier ;
2. Veiller au respect des horaires de démarrage ;
3. Suivre le temps de fonctionnement des engins ;
4. Organiser les déplacements sur les chantiers ;
5. Contrôler l’uniformité de la coupe et du ramassage ;
6. Faire preuve de rigueur, d’observation et de pragmatisme.

Qualités recherchées

1. Leadership et engagement ;
2. Rigueur et réactivité ;
3. Endurance et disponibilité ;
4. Aptitudes en management ;
5. Sens de l’organisation ;
6. Bonne gestion des priorités ;
7. Esprit d’équipe ;
8. Capacité d’écoute ;
9. Aptitude à travailler sous pression ;
10. Flexibilité et capacité d’adaptation.

Formation et expérience

Le poste est accessible aux profils disposant de l’un des parcours suivants :

1. Formation de Technicien agricole ou horticole ;
2. Bac+2 en production végétale ;
3. BFEM ou BEP, avec 5 ans d’expérience en tant que Chef d’équipe au Transport Canne.

Langues

1. Bonne maîtrise du français ;
2. La connaissance de l’anglais constitue un plus.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

1. Un CV à jour ;
2. Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines ;
3. Une photocopie des diplômes et/ou attestations de réussite ;
4. Une photocopie du dernier bulletin de salaire.

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan por correo electrónico a recrutement.rh@css.sn.