TALENTS PLUS CONSEILS recrute 12 Ingénieurs de Service Terrain (H/F)

Description du poste

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines, recrute pour JAZA, une start-up dans le secteur de l’énergie solaire, douze (12) Ingénieurs de Service Terrain (H/F), référence TPC-0926R02IST.

Localisation

1. Bénin (Abomey) : 06 postes
2. Togo (Notse) : 06 postes

Le candidat doit préciser le lieu choisi dans sa lettre de motivation.

Missions et responsabilités

Dépannage technique et gestion – 50 %

1. Dépanner les packs défectueux dans la région et assurer la bonne collecte et l’enregistrement des données.
2. Surveiller les taux Swap % et PV % dans les différents hubs et effectuer les remontées nécessaires.
3. Surveiller l’énergie des hubs afin de prévenir les interruptions.
4. Tester de nouveaux produits et firmwares selon les besoins.
5. Se déplacer dans les hubs pour résoudre les problèmes nécessitant un dépannage ou une réparation sur place.
6. Enregistrer, traiter, mettre à jour et faire remonter les problèmes techniques dans les canaux appropriés.
7. Assurer la mise en service complète des hubs, réaliser les tests et valider leur mise en service.

Rapports – 15 %

1. Fournir des mises à jour quotidiennes à l’ingénieur de service régional et au coordinateur régional sur les hubs rencontrant des problèmes.
2. Produire des rapports hebdomadaires sur l’état des hubs.
3. Communiquer les problèmes techniques au coordinateur régional.
4. Fournir un rapport mensuel sur l’état du cluster technologique.

Planification et leadership – 15 %

1. Élaborer un plan d’itinéraire hebdomadaire précisant les hubs à visiter, les problèmes à résoudre, les résultats attendus et le soutien nécessaire.
2. Participer aux réunions hebdomadaires avec le coordinateur régional pour définir les priorités et planifier les prochaines actions.

Gestion et supervision – 15 %

1. Participer aux réunions régionales.
2. Tenir des registres précis de l’inventaire des équipements des hubs et des composants produits, y compris les défauts.

Autres fonctions – 5 %

1. Enregistrer les activités réalisées sur le terrain.

Profil recherché

1. Être titulaire d’une licence en génie des énergies renouvelables, génie électrique ou dans un domaine connexe.
2. Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans le dépannage, la réparation et l’entretien d’appareils ou de systèmes électroniques.
3. Être capable d’analyser les problèmes techniques, d’en identifier les causes profondes et de mettre en œuvre des solutions efficaces.
4. Posséder une bonne communication écrite et orale.
5. Avoir une capacité d’apprentissage et d’adaptation aux nouvelles technologies et procédures.
6. Être autonome, savoir prioriser les tâches et prendre des initiatives.
7. Être capable de travailler efficacement avec les collègues et l’équipe de soutien.
8. Être bilingue français et anglais.
9. Maîtriser les outils de diagnostic, les logiciels et l’analyse de données.

Dossier de candidature

Documents à fournir :

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de JAZA, précisant le poste, la référence, la disponibilité et la prétention salariale ;
2. Un CV détaillé ;
3. Des copies des diplômes et certificats justifiant l’expérience ;
4. Une copie d’une pièce d’identité valide.

L’intitulé du poste et la référence dans l’objet.

Comment postuler

Les candidatures se font par courriel à jaza@talentsplusafrique.com.